Zum Inhalt springen
Bitte geben Sie einen Suchbegriff ein.

Untersuchungskommission zu Wien Energie sorgt für Aufklärung und zusätzliche Transparenzmaßnahmen – 6 Punkte-Reform

Mit NEOS in Regierungsverantwortung könnt ihr darauf vertrauen, dass Transparenz und Aufklärung den höchsten Stellenwert haben. Unsere Transparenzmaßnahmen werden dazu beitragen, das Vertrauen in die städtische Verwaltung zu stärken und die Stadt Wien transparenter und effizienter zu machen, um das Vertrauen aller Bürger:innen in die Politik wieder zu stärken.

Untersuchungskommissionen und -ausschüsse sind wichtige demokratiepolitische Instrumente und dürfen weder für parteipolitische Machtspielchen missbraucht werden, noch sollen die Erkenntnisse aus den Untersuchungen ins Leere verpuffen. Sie sollen für Aufklärung und Transparenz sorgen, um schlussendlich Verbesserungen und Reformen voranzubringen. Dank unserer Reform der Untersuchungskommission hat die Opposition eine deutliche Stärkung der Minderheitenrechte erfahren. Ebenso übernahmen drei Richter:innen gemeinsam die Funktion eines Schiedsgremiums, das über strittige Fragen bei der Verfahrensführung entschieden hat. Diese neue Qualität – im vgl zur Bundesebene – war von Beginn an spürbar.

In den bisher 14 Sitzungen, mit über 100 Stunden an Befragungen wurden alle relevanten Themenbereiche hinterfragt. Die geladenen Zeug:innen waren sehr auskunftsfreudig und haben sich selten entschlagen. Hierbei wurden die Hintergründe, die zum Liquiditätsengpass der Wien Energie geführt haben, transparent und verständlich gemacht. Auf Basis der umfangreichen Aussagen der Zeug:innen und Expert:innen – unter Wahrheitspflicht – gab es keine Anhaltspunkte die auf ein Fehlverhalten bei der Ausübung der Eigentümerrechte der Stadt Wien schließen lassen. Ein wichtiges Ziel der UK war es von Anfang an Schlüsse und Lehren für die Zukunft zu ziehen und weiterführende Transparenzmaßnahmen zu beschließen.

6-Punkte-Reform

1. Neue Regeln für stadteigene Beteiligungen

Um die Transparenz bei stadteigenen Beteiligungen zu erhöhen, entwickeln wir erstmalig einen Public Corporate Governance Kodex für Wien nach internationalen Standards. Dieser Kodex wird die Führung und Kontrolle der stadteigenen Beteiligungen, einschließlich der Bestellung von Aufsichtsrät:innen, mittels allgemein gültiger Regeln und Empfehlungen vereinheitlichen und transparent gestalten. Hierbei werden wir unterstützt durch Univ.-Prof. Dr. Susanne Kalss, LL.M., Vorständin des Institutes für Unternehmensrecht an der WU Wien.

2. Notkompetenz

Die Notkompetenz ist ein wichtiges Instrument und wurde korrekt angewendet. Dennoch ist der Begriff „unverzüglich“ insbesondere in der „tagungsfreien“ Zeit unpräzise und wirft Fragen auf. Aus diesem Grund wird eine Arbeitsgruppe eingesetzt und der Begriff präzisiert.

3. Präzisierung des Interpellationsrechts

Zur Stärkung des Kontrollrechts und der Transparenz staatlichen Handelns soll das Interpellationsrecht präzisiert werden, sodass Fragen an die Stadträt:innen innerhalb der jeweiligen Zuständigkeitsbereiche zu den ausgegliederten Unternehmen möglich sind.

4. Beteiligungsmanagement stärken – strengeres Controlling & Verwaltung

Obwohl die Untersuchungskommission kein Fehlverhalten im Beteiligungsmanagement feststellen konnte, ist es wichtig, die Effizienz und Transparenz dieser Prozesse weiter zu verbessern. Die Evaluierung des Beteiligungsmanagements durch ein externes Beratungsunternehmen ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung. Wir erwarten, dass die Ergebnisse dieser Analyse dazu beitragen werden, ein optimiertes Beteiligungsmanagement einzuführen.

5. Weiterentwicklung der gesetzlichen Rahmenbedingungen der UKO

Mit der letzten Reform der Untersuchungskommission im Jahr 2021 (NEOS, SPÖ + Grüne) wurden der Opposition weitgehende Rechte eingeräumt. In der ersten Untersuchungskommission nach der Reform, in der die neue Regelungen zur Anwendung kamen, hat sich gezeigt, dass die Reform grundsätzlich positiv zu bewerten ist. Die ständige Weiterentwicklung ist uns wichtig und somit werden noch Präzisierungen in Detailfragen vorgenommen. Beispielsweise die Konkretisierung der Aufgaben des Schiedsgremiums, Fristen und Abläufe sowie die vorzeitige Auflösung von Untersuchungskommissionen, damit diese nicht willkürlich und aus parteipolitischen Spielchen beendet werden können.

6. Krisenkommunikation verbessern

Die Erfahrungen des Sommers 2022 haben gezeigt, dass die Krisenkommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe WIENER STADTWERKE und zwischen der Stadt Wien und ihren ausgelagerten Beteiligungen evaluiert werden muss. Kommunikationsabläufe müssen optimiert und die wechselseitige Abstimmung zwischen den relevanten Akteur:innen gestärkt werden, denn insbesondere im Krisenfall braucht es die gezielte Einbindung aller Stakeholder inklusive der politischen Verantwortlichen.

Erfahre alles rund um die Erneuerungen und trage dich für unseren Newsletter ein:

Laden...

Mit NEOS in Regierungsverantwortung könnt ihr darauf vertrauen, dass Transparenz und Aufklärung den höchsten Stellenwert haben. Unsere Transparenzmaßnahmen werden dazu beitragen, das Vertrauen in die städtische Verwaltung zu stärken und die Stadt Wien transparenter und effizienter zu machen, um das Vertrauen aller Bürger:innen in die Politik wieder zu stärken.

Vielleicht interessieren dich auch diese Artikel

20250206 Wien Shooting Donaustadt 1220119.jpg compressed Kopie-960x540
30.05.2025NEOS Team2 Minuten

Dürfen wir vorstellen? - Marcin Suder

Am 27. April haben die Donaustädter:innen unter anderem ihre Bezirksvertretung gewählt. NEOS Donaustadt ist jetzt mit fünf Bezirksrät:innen im Bezirksparlament vertreten. In unserer Blog-Reihe „Dürfen wir vorstellen?“ zeigen wir euch, wer hinter unseren pinken Ideen steckt – unsere Bezirksrät:innen, Funktionär:innen und engagierten Aktivist:innen.

Mehr dazu
BR Liesiong 5 2025-1553x874
30.05.2025NEOS Team1 Minute

Tolles Ergebnis für NEOS Liesing

DANKE, Liesing! Bei den Landtags-bzw. Gemeinderats- und Bezirksvertretungswahlen freuen wir uns über ein ausgezeichnetes Ergebnis im 23. Bezirk! Für den Gemeinderat haben 10,3% und für die Bezirksvertretungswahl 9,34% der Wähler:innen in Liesing pink gewählt. Das bedeutet in Mandaten ein stolzes Plus von 50% in der Bezirksvertretung. Damit stellt NEOS nunmehr 6 Bezirksrät:innen für Liesing.

Mehr dazu
Bezirksräte-4032x2268
23.05.2025NEOS Team2 Minuten

Unsere drei Bezirksrät:innen starten in die neue Periode

Am 11. Juni findet die Angelobung statt! In diesem Blogbeitrag lernst du unsere kommenden Bezirksrät:innen Judith Lederer, Marcello Gebhardt und Ervin Gall besser kennen.

Mehr dazu

Melde dich für unseren Newsletter an!